聚焦仲裁實踐，賦能爭議解決—— 文旅資管公司舉辦2025年第四期 “資管大講堂”活動
2025年9月29日下午，文旅資管公司在26樓會議室成功舉辦了第四期“資管大講堂”。文旅資管公司特邀武漢仲裁委員會辦公室副主任、武漢市政協委員、正高級經濟師、武漢市首席法律專家李芊主任開展專題授課。本次授課主題為“以仲裁方式解決民商事爭議的路徑與優勢”，旨在提升企業在民商事爭議解決中的法律實務能力，優化風險防控機制，助力企業高質量發展。
培訓中，李芊主任首先圍繞武漢仲裁委的發展歷程、組織架構、業務范圍及在區域民商事糾紛解決中的重要地位展開介紹，讓在場員工對仲裁機構的職能與權威性有了更清晰的認知。授課中，他結合文旅資管公司業務特點，系統闡述了仲裁作為一種高效、專業、保密的爭議解決機制，在民商事糾紛中的適用路徑與實踐價值。圍繞仲裁協議的訂立、仲裁程序的推進、仲裁裁決的效力與執行等關鍵環節，李芊主任進行了深入淺出的講解，并通過典型案例分析，對常見合同條款進行逐條剖析，幫助參訓人員理解如何在實務中規避法律風險、優化合同文本，具有極強的指導性和實用性。
在近兩小時的培訓中，現場氣氛熱烈，內容詳實。大家踴躍提問，李芊主任逐一進行了專業、細致地解答，進一步深化了員工對仲裁實務操作的理解。
大家紛紛表示，通過本次學習，進一步增強了通過多元化方式解決爭議的意識，提升了在實際工作中運用仲裁工具的能力。未來，文旅資管公司將持續圍繞“人才強企”戰略，結合員工崗位需求與企業發展實際，常態化開展各類高質量培訓活動，不斷提升職工隊伍綜合素養，為公司長遠發展注入強勁動力。